Tenure or Bust

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*非升即走协议:聘期6年,考核不合格合同终止。

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个人简介
🔬 研究方向
🎓 招生要求
在技术飞速迭代的时代,唯有不断学习方能不被淘汰。我始终坚信,科研不仅是发表论文,更是对未知世界探索与对自我极限的挑战。我希望能带领大家,在看似枯燥的学术生活中找到属于自己的乐趣与价值。去解决一些真正有意义的问题,哪怕只是微小的进步。
🏆 主要成就 & 近期动态
  • 暂无主要成就
📊 学术成果统计
科研经费
0
发表论文
0
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毕业生
0

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管理个人状态与资源

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联系方式

邮箱: -
办公电话: (86)(574)8888****
办公室: XX楼 405

核心指标

心态 (Morale) 100/100
精力 (Energy) 100/100
学术能力 (Academic) 50/100
行政能力 (Admin) 20/100
科研经费 (元)
300,000
学术声望
10

自我调节

⏳ 非升即走考核进度 第1年 第1季度
入职 3年期中考核 6年期末考核
共24个季度,剩余 23 季度

团队管理

培养未来的学术新星

招生

本季度剩余操作: 🥕 鼓励 3 次  |  🔥 鞭策 3
暂无学生,请在第3季度(招生季)进行招募。

科研管理

把握科研机遇,推动事业发展

科研机会

国家基金(NSFC/NSSF)

国家基金(NSFC/NSSF)是高校教师科研经费的主要来源之一,资助周期通常为3-5年,是衡量科研人员学术水平的重要指标。申请过程竞争激烈,需要精心准备申报书。

申请成功的秘诀在于:扎实的研究基础 + 创新的科学问题 + 清晰的表达逻辑。这是一个充满挑战的机会!
(仅限第一季度开放申请,错过等一年)

企业横向课题

与企业合作开展横向课题是获得科研经费的另一重要途径。这些课题通常与实际应用紧密结合,具有明确的技术目标和市场需求导向。通过与企业建立合作关系,不仅能获得资金支持,还能深入了解产业需求,促进科研成果转化。

横向课题的优势在于灵活性高,经费到账快,但需要平衡学术自由与商业利益。

进行中的项目

暂无进行中的项目

待修改论文

暂无待修改论文